X

Geven en ontvangen van feedback

Waarom:
  • Omdat het team vindt dat er te weinig feedback gegeven wordt
  • Omdat feedback niet goed wordt ontvangen
  • Omdat feedback geven als lastig wordt ervaren
  • Omdat de teamleden op een respectvolle manier feedback willen geven
 
Hoe:
  • 1 training van 2 uur & 1 follow-up van 2 uur na 3 maanden
  • De huidige situatie wordt in kaart gebracht
  • De gewenste situatie wordt in kaart gebracht
  • Uitleg Respectvolle Feedback geven en ontvangen 
  • Oefenen - Feedback - Oefenen - Feedback etc.