• Omdat u meer zicht wilt hebben op uw belangrijkste drijfveren en kwaliteiten
• Omdat u nadenkt over een carrièrestap en wilt weten welk uitgangspunt u kunt nemen voor een volgende functie
• Omdat u wilt weten waarom u vastloopt en wilt weten wat u er aan zou kunnen doen
• Omdat u wilt weten waarom mensen u niet begrijpen en wilt weten wat u daaraan kunt doen

Hoe:

U krijgt de Profile Dynamics vragenlijst via de mail toegestuurd. Het betreft een eenvoudige vragenlijst die 20-30 minuten van uw tijd in beslag neemt. Deze analyse laat zien welke waarden u hanteert en wat uw voorkeur heeft op bijvoorbeeld het gebied van functie en taken, samenwerking, verandering, leiderschap. Daarnaast maakt het duidelijk waar u minder affiniteit mee heeft en waar uw natuurlijke weerstand ligt.

De neutrale en objectieve uitkomst helpt u om uw persoonlijke wensen af te stemmen op de mogelijkheden en behoeften van de organisatie ofwel om een andere keuze te maken in uw carrière. 

Er zal een gesprek met u worden gepland voor de terugkoppeling van de uitkomst van de analyse.  

U krijgt een uitgebreid rapport over uzelf; over uw drijfveren en uw weerstanden. Deze wordt als zeer persoonlijk en herkenbaar gewaardeerd.

Uitgebreide informatie over de Profile Dynamics Analyse vind je hier.